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问题 - 单项选择题

生产安全事故发生后的应急救援,以及调查处理,查明事故原因,严肃处理有关责任人员,提出防范措施,属于( )的监督管理。

A事前

B事中

C事后

D预防

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可能感兴趣的试题

触酶试验又可称为

A氧化酶试验

B过氧化氢酶试验

CDNA酶试验

D尿素酶试验

Eβ-内酰胺酶试验

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下列药物K-B法筛选ESBLs试验阳性的为

A头孢泊肟≤25mm

B头孢他啶≤25mm

C头孢噻肟≤29mm

D头孢曲松≤27mm

E氨曲南≤27mm

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需要HBV辅助才能增殖的病毒为

AHAV

BHDV

CHCV

DHEV

EHIV

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需用巧克力血平板培养的细菌有

A脑膜炎奈瑟菌

B肺炎球菌

C百日咳鲍特菌

D淋病奈瑟菌

E流感嗜血杆菌

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当功率的有名值为=P+jQ时(功率因数角为φ)取基准功率为Sn,则有功功率的标幺值为(   )。

AP/Sncosφ

BP/Snsinφ

CP/Sn

DPcosφ/Sn

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下列做法中不违背医学伦理学无伤害(不伤害)原则的是

A因急于手术抢救患者,未由家属或患者签手术同意书

B发生故意伤害

C造成本可避免的残疾

D造成本可避免的病人自杀

E造成本可避免的人格伤害

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某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2015年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下:
(1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。
(2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累积带薪缺勤相关的职工薪酬),中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于下月初支付。
(3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元,其中含增值税17元,款项以银行存款支付。
(4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。(2016年)

1.[多选题]根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是()。

A.借:应付职工薪酬250
      贷:银行存款250

B.借:应付职工薪酬286
      贷:银行存款250应交税费6其他应付款30

C.借:应付职工薪酬286
      贷:银行存款250其他应付款36

D.借:应付职工薪酬250
      贷:银行存款214应交税费6其他应付款30

2.[多选题]根据期初资料、资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。

A.312

B.314

C.308

D.300

3.[多选题]根据资料(3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是

A.借:应付职工薪酬2应交税费一应交增值税(进项税额)0.34
      贷:银行存款2.34

B.借:生产成本2.34
      贷:银行存款2.34

C.借:生产成本2.34贷:应付职工薪酬2.34借:应付职工薪酬2.34
      贷:库存商品2.34

D.借:生产成本2应交税费一应交增值税(进项税额)0.34
      贷:银行存款2.34

4.[多选题]根据资料(2),下列各项中,关于确认本月职工薪酬的会计处理结果正确的是()

A.车间管理人员薪酬30万元计入管理费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C.直接生产产品人员薪酬210万元计入生产成本

D.专设销售机构人员薪酬20万元计入销售费用

5.[多选题]根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是

A.借:生产成本12
      贷:应付职工薪酬12

B.借:其他应付款12
      贷:应付职工薪酬12

C.借:管理费用4销售费用8
      贷:应付职工薪酬12

D.借:管理费用4销售费用8
      贷:其他应付款12

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有关精密度的描述,错误的是

A表示测量结果中的随机误差大小的程度

B增加精密度差的测量系统重复次数会明显改善系统的精密度

C精密度可以直接衡量,常用不精密度表达

D较小的标准差表示有较低的精密度

E指在一定条件下进行多次测定时,所得测定结果之间的符合程度

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系统误差的特点是

A引起误差的因素在一定条件下是恒定的

B误差的符号偏向同一方向

C可按照它的规律对它进行校正和设法消除

D增加测定次数不能使系统误差减小

E增加测定次数可使系统误差减小

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持续改进是管理者永恒的目标,作为质量体系的建立,以下哪些提法是持续改进

A引进新项目,建立SOP文件

B旧项目新方法改进

C对常见错误的不断纠正

D对纠正措施的评审

E对相关人员的培训

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